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佛山保安服務(wù)公司駐佛山某某模具鋼材有限責(zé)任公司保安隊在2017年就進駐公司參與其籌建工作，6年的歷程，模具公司從籌建到投產(chǎn)，到如今擁有工人1300多人，年生產(chǎn)總值達(dá)4530萬元，成為市內(nèi)納稅大戶。某某模具鋼材的發(fā)展飽含著保安隊員的艱辛努力，浸透了佛山保安人的心血和汗水。

與客戶同甘苦

記得2007年建軍節(jié)這天，佛山保安公司駐某某模具鋼材保安隊正式成立，由退伍軍人田太喜擔(dān)任隊長。田隊長帶領(lǐng)20名剛招錄的新隊員，開進了位于佛山深山的王家棚礦區(qū)。 該礦區(qū)才剛剛籌建，廠區(qū)設(shè)施簡陋， 廠房還在建設(shè)之中。但是，這里情況復(fù)雜，矛盾重重、糾紛不斷、小偷猖獗。容不得保安隊安頓好行李就投入到了工作中，他們自己動手，從車間撿來廢舊木板，搭建起臨時值班室兼住房，白天把被子卷起來是值班室，夜晚散開被子打地鋪就算是寢室。由于新建廠區(qū)面積大，圍墻沒建起，建筑材料到處都是，小偷時常光顧，保安員白天冒著炎炎酷暑堅持巡 邏，夜晚忍著蚊蟲叮咬在草叢中蹲守。經(jīng)過3個月的苦戰(zhàn)，礦區(qū)生產(chǎn)秩 序好轉(zhuǎn)了，盜竊現(xiàn)象大大減少了。

保安隊想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需。由于投資商是湖南人，地域差異使得他們在與當(dāng)?shù)?村民溝通時往往受阻，保安員主動當(dāng) “翻譯”，做“橋梁”，協(xié)助溝通交流，使得企業(yè)的發(fā)展很快得到了當(dāng)?shù)厝罕姷闹С?，為全縣的招商引資工作作出 了典范。

2017年9月的一天深夜，客戶單位一位副總經(jīng)理突發(fā)疾病，急需送醫(yī)院搶救，但由于是建廠初期，新修公路出現(xiàn)垮塌，救護車無法進山，客戶總經(jīng)理急得滿頭是汗，這時保安隊長主動站出來帶領(lǐng)8名隊員，用擔(dān)架將 病人抬著，在崎嶇的山路上摸黑行走3公里多的路程，直到把病人送上救護車，他們才回去休息。事后，客戶為了感謝，要請保安隊員們吃飯，田隊長婉言謝絕了。他說：“你們到佛山來投資建廠，我們理應(yīng)全力支持，再說某某也是我們保安員的家，你們 就是我們的親人。等廠建起投產(chǎn)了， 大家都高興。”就這樣保安隊配合客戶克服了重重困難，終于建起了廠房，順利投產(chǎn)。

靠培訓(xùn)強隊伍

蒙特保安隊員來自全縣各地，人員素質(zhì)參差不齊，多半人沒有安保工 作經(jīng)驗，而且有部分人是暫時沒有其 他就業(yè)門路，當(dāng)保安只是他們的臨時 選擇。保安隊根據(jù)這一特點，在公司入門培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，再結(jié)合模具公司 的實際，組織隊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。他們培 訓(xùn)的宗旨是如何讓一個農(nóng)民、一個自 由擇業(yè)者變成一名職業(yè)保安人員，不 僅業(yè)務(wù)知識要重新學(xué)習(xí)，更重要的是 必須讓他們熱愛保安這門職業(yè)，不能 認(rèn)為當(dāng)保安就是“搞副業(yè)”，就是“打 零工”。田隊長親自授課，教育員工 熱愛保安工作，調(diào)整工作心態(tài)和思 想，全身心地投入到安全保衛(wèi)工作中去，教他們學(xué)會“快樂工作法”，重拾自信心，理直氣壯、坦然面對自己的 生活和工作。

為了鍛煉隊伍，保安隊數(shù)年如一日，堅持每天早上7點準(zhǔn)時集合，在值班室門前舉行升旗儀式后集中學(xué) 習(xí)、出操、跑步鍛煉一小時，這種軍事化的培訓(xùn)使得人心更加凝聚，體現(xiàn)出了佛山保安員的精神風(fēng)貌。

除了集中培訓(xùn)外，保安隊還實行老隊員傳、幫、帶制度，開展“一幫 一、一對紅”活動。凡是新隊員上崗， 隊里就確定一名隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)輔 導(dǎo)，安排一名人格魅力強、工作有經(jīng)驗的老隊員負(fù)責(zé)手把手地幫助。按 公司要求檢查新隊員熟讀、理解、記 憶“佛山保安精神”、佛山保安之歌和司訓(xùn)的掌握情況，確保一個月試用期間后成為合格隊員。7年來， 保安隊新進隊員達(dá)1 40多人次，試 用期合格率達(dá)100%，其中，有18名隊員被公司派到其他班隊擔(dān)任班隊 長、輔導(dǎo)員職務(wù)。有人稱贊某某模具鋼材保安隊是為公司培育保安人才的搖籃。田隊長笑著說：“只要公司看得上我的人，就算輸送出去，我心里也高興！”

2021年，公司認(rèn)真貫徹落實《保安服務(wù)管理條例》，動員保安員參加 國家保安員資格考試，模具公司保安隊積極響應(yīng)，在隊里召開動員會，為每人購買考試教材，請公司派人來輔導(dǎo)，有5名隊員主動從家里搬來電腦 供大家學(xué)習(xí)，與客戶進行溝通，利用 客戶公司網(wǎng)絡(luò)終端上網(wǎng)練習(xí)。大家苦練1個月，全員考試，100%合格， 全員持證上崗。

培訓(xùn)強隊伍，實踐顯真功。2012年6月23日下午2點左右，正是火 辣辣的太陽炙烤大地的時候，室外溫度不下38度，模具公司保安隊副隊長謝鳳林突然發(fā)覺礦區(qū)后面山上冒起了濃煙。他立即警覺起來，帶領(lǐng)4名隊員往山上沖去。他們5人以最 快的速度爬到半山腰起火點。現(xiàn)場有一條長50米、寬20米的燃燒帶，燃燒帶正上方有一條高壓線通過，情況十分緊急。大火借著風(fēng)勢直向上 亂竄，樹木雜草被火燒得啪啪直響， 風(fēng)一吹，火焰沖起兩丈多高，眼看500 多畝山林將毀于一旦。5名隊員合理分工：有的用樹枝撲打火頭，有的負(fù)責(zé)觀察火勢并撲滅零星火點，有的負(fù)責(zé)用刀砍出防火隔離帶。經(jīng)過1個多小時的緊張撲救，大火終于被撲 滅，避免了一場特大損失。他們被縣見義勇為基金會授予“見義勇為先進集體”。

2022年8月8日早上8點40分 許，模具公司公司電解錳車間因電路故障發(fā)生火災(zāi)，車間職工慌亂中準(zhǔn)備用水滅火。恰在這時，保安員劉光勛 巡邏到此，他大聲喊：“快關(guān)電源，不 能用水澆。”只見他迅速拿起滅火器， 對著起火的電解錳槽一陣猛噴，大火 一會兒就被撲滅了。由于處置及時，沒有造成更大的損失。

事后，劉光勛告訴那些職工，保安員在接受消防培訓(xùn)時被告知因電、汽、油而起火是不能用水滅火的，否則可能造成更大損失，重要的是切斷電、汽、油來源，隔離助燃空氣，使之熄滅。車間職工長吁了一口氣，他們感謝劉光勛的同時也學(xué)到了一些消防知識。

向管理要效益

20人的一支隊伍，說大不大，說小不小，要讓保安隊伍出效益，強化管理尤其重要。保安隊首先抓制度 的貫徹落實，給每位新進隊員送上公 司編印的《保安從業(yè)人員必讀》，由 輔導(dǎo)員專門抓學(xué)習(xí)，堅持每月學(xué)習(xí)兩 次，主要學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，要求隊員 每月寫出一篇心得體會。通過學(xué)習(xí)， 隊員們對保安職業(yè)增強了自信心，他們相信只要專心干好，行行都能出狀 元。這支隊伍通過學(xué)習(xí)，思想得到了基本統(tǒng)一，在工作中顯現(xiàn)出了凝聚力和戰(zhàn)斗力。隊員們一致認(rèn)為保安行 業(yè)必須以服從命令為天職，以敬業(yè)為 本份，服從保安公司和客戶單位的領(lǐng) 導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行雙方公司的生產(chǎn)、經(jīng)營 和管理策略?，F(xiàn)在隊員們都能自覺 遵守公司的各項規(guī)章制度，自我約束 力大大加強，從過去的被動式監(jiān)督工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動積極搞好本職工 作。

通過制度的學(xué)習(xí)，做到習(xí)慣成自 然。隊里提倡用軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自 己，要求雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。保安隊 在貫徹公司規(guī)章制度的前提下，隊內(nèi)又制定了交心談心制度、獎懲制度、互幫互助制度。隊里3位負(fù)責(zé)人定期與隊員談心，隨時了解隊員 的思想狀況和家庭狀況，有針對性地做思想工作。發(fā)現(xiàn)隊里有不和諧的苗頭，及時溝通、消除誤會、增進 理解，時時注意把隊員擰成一股繩， 心往一處想、勁往一處使。2012年3月，隊長發(fā)現(xiàn)一名年輕并且工作能 力很強的骨干隊員有些悶悶不樂， 便與他交談，得知他的女朋友在縣城上班，而他在這山溝里，他害怕因 缺少交流而失去女友。隊長帶上禮物主動約上這名隊員一起去看望他 女朋友及家人，并向他們介紹了這 名隊員的優(yōu)點。事后，隊長向公司反 映了這一情況，公司馬上將這名隊 員調(diào)入縣城的崗位工作。不久后兩人結(jié)婚，現(xiàn)在已經(jīng)有了愛情的結(jié)晶。 田隊長說他知道應(yīng)該人盡其才，這名隊員是個能力不錯的小伙子，他 不想隊員因為家庭因素而失去發(fā)揮才能的機會，這樣也算是合理調(diào)度人才，最大限度爭取效益。

隊員楊全平與母親一起生活多年，母親去世不久，他覺得很孤獨、 失落，隊長發(fā)現(xiàn)他工作時總提不起精神。楊全平過生日那天，隊長特意通知自己在城區(qū)上班的妻子帶上包面 （土家族風(fēng)俗過生日要吃包面）和蛋糕，來到崗點，邀請隊員一起陪他過 生日，楊全平激動得熱淚盈眶。在隊長的關(guān)懷下，楊全平走出悲傷，又以 高昂的精神投入保安工作。

蒙特保安隊還十分注重隊員的文化生活，經(jīng)常組織隊員開展文體活 動，并成立了籃球隊、樂器隊0 201 2 年，保安隊代表模具公司參加四礦籃球聯(lián)誼賽時一舉奪得冠軍。年輕隊 員劉光勛愛好唱歌、演奏，隊里經(jīng)常 鼓勵他帶領(lǐng)隊員開展文娛活動，他自 己在公司十周年慶?；顒拥牟潘囌故局袠s獲一等獎，多次參加縣里舉辦 的“土家達(dá)人秀”活動，均取得較好 成績。

保安隊同樣有鐵的紀(jì)律。夜班崗點是最容易出問題的，隊領(lǐng)導(dǎo)堅持 帶頭上夜班，夜晚輪流巡邏查崗，嚴(yán) 禁睡崗遛崗。每次查崗遇到違紀(jì)事件，都會嚴(yán)格按制度處罰，處罰后再談心，直至隊員心服口服，徹底改正為止。

用行動獲認(rèn)可

保安隊如何與客戶進行溝通、協(xié)調(diào)，成為客戶不可或缺的安保力量， 這是需要保安隊做出百倍努力的。 模具公司公司廠房建在大山深處，占地80多畝，周圍無法建圍墻，加之廠內(nèi)人員來自五湖四海，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，一度時期員工內(nèi)盜突出，每天都有被盜 現(xiàn)象。保安隊進駐后，為了防止員工 上班期間私帶設(shè)備出廠，一方面在各 車間安裝監(jiān)控探頭，另一方面讓保安員著便裝進車間巡查。嚴(yán)格門衛(wèi)管理，設(shè)立4個門衛(wèi)崗?fù)ぃ瑖?yán)格人員出入登記制度。僅2007年就發(fā)現(xiàn)并協(xié)助抓獲小偷82人次，為公司挽回經(jīng) 濟損失320多萬元。由于保安隊防控力度大，措施得力，廠內(nèi)被盜現(xiàn)象基本杜絕。

保安隊隨時注意排查廠區(qū)安全隱患，7年來共發(fā)出《安全整改建議書》190份，提出的整改意見90%被客戶采納，并及時進行整改，有效防 止了安全事故的發(fā)生。 2011年某某模具鋼材公司被自治縣授予全縣“十佳平安企業(yè)”，企業(yè)員工都說這是保安隊的功勞。

每年的5至10月，是某某模具鋼材的重點防汛期，一下雨就可能有山洪暴發(fā)。保安隊在這段時間做到全員在崗，輪休也不離廠，隨時準(zhǔn)備參與防汛。每到中雨以上時段，隊員就堅持24小時巡邏值班，隊里制定了《防洪預(yù)案》，遇到險情果斷處置，逐級報告。

2023年5月14日夜晚，礦區(qū)連降大雨，導(dǎo)致山洪暴發(fā)。隊員們各就各位進行不間斷地巡邏。凌晨5時許，第一組巡邏隊巡邏至進廠公路時 發(fā)現(xiàn)，到該廠的公路擋土墻出現(xiàn)約3公分寬的裂縫，這預(yù)示著擋土墻隨時有垮塌的危險。兩人迅速將這一險情報告隊長田太喜。田隊長立即啟 動緊急情況處置預(yù)案，讓2人在現(xiàn)場監(jiān)視險情。田隊長趕到現(xiàn)場與隊 員一起認(rèn)真查看地形，仔細(xì)分析：由 于該地段正處于公路回頭線上沿，一旦發(fā)生垮塌，直接威脅著下面公路的安全；再則，廠內(nèi)工人6點左右正是交接班時間，人流車流高峰時段馬上要到來，450多名工人和車輛將要從此通過，情況萬分緊急。他們3人冒著傾盆大雨迅速拉起警戒線，豎起警示牌。3人合理分工，1人在上面公路觀察、1人在下面公路值 守，1人在顯眼處大聲通知過往人員和車輛禁止通行。6點45分，這條 長20米、高6米、寬6米的擋土墻轟然垮塌，巨大的響聲驚動了全廠員工，廠領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場，看到這有驚無險的一幕，捏了一把冷汗。由于保安隊巡查仔細(xì)、反應(yīng)迅速、處置恰當(dāng)，避免了一場人員傷亡、車輛受損的大事故。廠領(lǐng)導(dǎo)緊緊握住保安 員的手深表謝意。

由于保安隊把某某模具鋼材公司當(dāng)成自己的家一樣守護，把廠內(nèi)職工當(dāng)親兄弟一樣對待，他們形成了一個和諧的“大家庭”?？蛻魹榱颂嵘０碴牭淖饔茫匾鈱⒈０碴犻L升格為蒙 特錳業(yè)公司安全部長，直接參與公司管理工作。

經(jīng)過幾年的隊伍錘煉，某某模具鋼材保安隊成為了一支進得來、留得住、 拉得出、戰(zhàn)得勝的優(yōu)勝團隊。保安隊7年來連年被公司評a為“先進班組”，先后有64人次受到市和公司表彰。隊長田太喜2次被評為“佛山市見義勇為先進個人”、3次被評為“佛山保安能手”。